Se projeter à 5 ou 10 ans est un véritable défi.
Toute nouvelle démarche implique une évolution progressive dans
les pratiques.
Tout rapprochement
de structures entraîne
un choc des cultures.
Un changement radical induit inévitablement une rupture au sein d'une structure.
Se préparer à la gestion de situations critiques permet d'éviter la crise.
Valoriser les spécificités d'une organisation : un atout pour se différencier.
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